為了實踐人才永續，台灣媒體領導品牌 TVBS，以「成為媒體新星｜未來攜手同行」為主題，參與 VISION 2025 台大校園徵才活動，並首創網路直播節目結合企業徵才攤位形式，期望藉此吸引優秀人才投身媒體產業。
活動中，《TVBS網路新聞》主播彭志宇攜手《財經鈔能力》主持人趙慶翔，深入探討 AI 時代新聞主播的挑戰；全方位金獎影視 IP 製作人戴天易，則接受《新聞幕後》主持人夏嘉璐專訪，剖析影視產業的關鍵趨勢。
在 AI 成為未來趨勢下，TVBS AI 未來科技部副總監吳楨文，也到現場分享 AI 時代的求職指南，為年輕世代提供寶貴的職涯建議。TVBS 期望藉由年輕化且高度互動的模式，讓即將踏入職場的社會新鮮人，近距離了解數位時代，媒體產製的流程，並創造與業界前輩直接對話的機會。
戶外直播初體驗，彭志宇大方分享職涯心路歷程
首次前進校園進行戶外直播，播報採訪經驗豐富的彭志宇難掩興奮，不僅大方分享主播、記者的工作秘辛，更化身主持人，與現場同學展開快問快答，炒熱現場氣氛，面對眾多即將踏入職場的畢業生，彭志宇也勾起求學時的回憶。他表示，自己高中時就確定成為新聞主播的志向，透過校園實習開始累積經驗，進入職場後一步步實現的夢想。隨著媒體環境變遷，他開始思考新的職涯方向，立下「主持人」的新目標。為此，他毅然決然地離開熱愛的新聞崗位，遠赴英國攻讀碩士，他坦言，當下的想法很單純，「就是想在某些層面加值自己的能力，同時，也看看國外的學術環境。」
邁向AI賦能時代，TVBS積極導入AI工具提升效率
旅英深造返台後，彭志宇接下 TVBS 網路新聞主播，以及網路節目主持人重任，正式邁入職涯新階段。回首這段旅程，他感謝當初勇敢做出留學決定的自己，因為這段海外經歷不僅拓展了視野，也讓他能夠順利接軌 AI 崛起的新媒體時代，為職業發展開創更多可能性。
而在 AI 快速發展的時代，TVBS 更是高度重視 AI 技能培育與人才發展，TVBS AI 未來科技部副總監吳楨文指出，當前求職者需具備兩大核心能力，才能確保在 AI 賦能時代，保持競爭力。首先，善用 AI 進行高效學習，持續提升自身技能；其次運用 AI 提高工作效率，讓專業能力發揮更大價值。他進一步透露，TVBS 內部已經積極導入 AI 工具，例如 : DeepSeek、reasoning 等模型，來強化邏輯思考、輔助決策，提高工作效率，推動 TVBS AI 賦能的發展。
TVBS邁入AI賦能階段，盼年輕新血加入共創未來
TVBS 近年在數位轉型上，投入大量心力，不僅開發出六大數位 IP，包括《TVBS 網路新聞》、《女人我最大》、《食尚玩家》、《健康 2.0》、《地球黃金線》、《TVBS GOOD》，並推出三檔數位原生節目，《新聞網路直播》、《財經鈔能力》、《Podcast新聞幕後》。
TVBS 人力資源部總監林雅婷表示，這次徵才活動，特別策畫三場直播節目，目的就是讓年輕學子，有機會認識數位時代的新媒體運作方式，她也藉由首次前進校園的機會，向求職者喊話：「希望新世代的人才，能夠接受 AI 的改變，持續不斷與 AI 協作。」期待一同加入 TVBS，共創媒體產業的未來。
