AI 為亞太區的經濟成長和勞動力轉型帶來了無限的契機；然而，許多人尚未具備所需要的技能來充分把握這個機會。根據亞洲公益創投協會 AVPN 的最新報告指出，亞太區 58% 的民眾對 AI 的潛力感到期待，但只有 15% 曾接受過 AI 相關的培訓，且大多數人並不知道有這類培訓的存在。
這凸顯 Google 旗下的慈善組織 Google.org 挹注 1,500 萬美金資助的「亞太 AI 機會基金」，有迫切的需要；我們的目標是協助這個區域的每個人，都能發揮 AI 所帶來的潛力。
今天，我們很高興向大家介紹獲得本基金第一階段資助的 49 個社會影響力組織；這些組織是由 AVPN 透過公開徵選選出，並獲得亞洲開發銀行（ADB）的支持。其中包括來自台灣的 3 個單位：財團法人開拓文教基金會將推動「AI 麻瓜共學團」，提升弱勢群體的 AI 素養；國立臺南大學專注於強化南台灣的 AI 技能培訓，建立教育創新生態；One-Forty 則透過母語教學，讓東南亞的移工學會運用 AI 的技能。且讓我們來聽聽他們的想法：
「透過 Google.org 亞太 AI 機會基金，我們得以打造『AI 麻瓜共學團』這個開放共學的生態圈。夥伴們在此從 AI 新手變為種子講師，跨界協作，並將所學帶回各自的社群與角落。我們相信，這種學員蛻變、帶動擴散的模式，能讓技術真正回應社會需求、成為更公平的力量。」蔡淑芳，開拓文教基金會執行長
「我深信 AI 不該只屬於科技菁英，而 AI 的力量更能為資源相對有限的南臺灣帶來改變。感謝 Google.org 的支持，讓臺南大學有機會發展AI 成為在地學生、工作者都能掌握的工具，從貼近需求的教學模式出發，打造南部 AI 教學樞紐，連結全球經驗，為地方注入 AI 轉型的新動能。」曾憲立，國立臺南大學行政管理學系副教授兼 EMBA 執行長
「在 AI 的時代，語言與資源隔閡不該阻礙 80 萬東南亞移工參與技術革新。感謝 Google.org 支持，讓 One-Forty 能結合十年的經驗，以母語教學、量身課程與學習社群，幫助移工善用 AI。我們相信，當他們擁有 AI 自信與能力，不只安居台灣，更能返鄉帶動家鄉發展。」陳凱翔，One-Forty 創辦人
亞太區擁有 20 億快速增長的勞動人口，而且語言、文化和經濟的背景極其多元；而獲得基金的這些組織，將會為最需要的人提供在地化的 AI 培訓和資源——從印度鄉村地區的「個人企業家」(solopreneurs)、新加坡的家事移工，到日本的身心障礙者以及他們的照護者。這些計畫包括針對各個在地市場量身打造、實際的 AI 應用，提供更用得上、更有效的培訓。這種目標明確的方法將有助於弭平現有 AI 相關勞動力發展的差距，確保沒有人會在這波浪潮中被遺漏。
今天，Google.org 同時宣布擴大「Google.org 亞太 AI 機會基金」，額外挹注 1200 萬美元，希望協助更多勞工、小型企業和非營利組織在他們的社群中充分運用 AI。
其中包括額外提供 AVPN 1000 萬美元，幫助他們持續協助亞太區的勞動人口適應不斷變化的就業市場，目標是為整個區域培訓 72 萬名勞工以及 10 萬家微型和中小微企業 。中小微企業是亞太經濟的支柱，佔所有企業的 96%，也僱用了高達 80% 的勞動人口；然而，研究顯示，許多中小微企業由於培訓機會有限、缺乏數位基礎設施以及財務資源受限，在發展 AI 技能時面臨困境。
其中也包括一筆 200 萬美元的款項挹注 Infoxchange，用來為亞太區 1 萬家非營利組織提供 AI 培訓和工具，包括最近在「Google 非營利服務」（Google for Nonprofits）中推出 Gemini 的相關功能。這會協助這些組織運用 AI 促進社會公益，並在他們的社群中創造正向的改變。
由 AI 帶來的經濟轉型，必須公平而且具有包容性，讓所有勞動者都能擁有參與其中所需的知識和工具。透過 Google.org 資助的「AI 機會基金：亞太地區」以及我們持續的合作，我們會致力於確保每個人都能從 AI 的潛力中受益。
本文作者：Google 台灣總經理林雅芳
