突破不是天賦，是準備與勇氣！陶晶瑩鼓勵年輕人勇敢打破極限，找出自我價值
為了幫助更多年輕人順利「破框」進入職場、突破求職困境，必勝客和普仁基金會聯手打造的「育成計畫Break the Limits」，主打 B.R.E.A.K 五大求職力，從職場適應、個人品牌打造到實戰經驗，協助青年培養實戰能力，鼓勵年輕世代看見自己的價值。
此次更邀請莘莘學子的最佳學習範本 - 普仁公益大使陶晶瑩，用不設限的經歷一起協助弱勢青年解鎖環境限制、獲得求職必勝秘笈，希望能為台灣學子帶來更多希望與機會。陶晶瑩說：「這次計畫我覺得最特別的地方，是它不只是喊口號或捐錢，而是真的結合企業資源，把年輕人帶進職場第一線。」，政大高材生畢業選擇進入演藝圈，陶晶瑩憶起第一次面對觀眾，「非常緊張啊！雖然是政大畢業的光環，但真正站到鏡頭前，面對這麼多雙眼睛，完全是另一種考驗。但我覺得緊張不是壞事，代表你在乎，就是因為你真的想做這件事，我不逼自己要完美，而是專注在真誠面對觀眾，把握每個機會，把握每個機會，每一步的努力都值得發光。」。
現場訪談陶晶瑩分享自己從主持到演藝工作多年累積的職場經驗，呼應「育成計畫 Break the Limits」主推的 B.R.E.A.K 五大求職力，強調：「反應好不是天生的，是練來的。不管是主持還是面試，最關鍵不是背好答案，而是準備與勇氣！鼓勵年輕人勇敢打破極限，找出自我價值，基本功和過往經驗，會在關鍵時刻成為你的底氣。」她也鼓勵學員把握計畫中的企業導師機會：「人生路上貴人很重要，企業導師也可能成為你們的貴人，機會來了就要全力以赴。」
在演藝圈超過三十年的職場歷程，陶晶瑩點出自己最「Break the Limits」的展現，是從大學時期參加歌唱比賽開始，勇敢踏入演藝圈、再一路跨界主持、創業、拍戲，每一段都不是預設劇本，而是主動選擇、不設限地開創人生。「我沒有選擇困難症，人生沒有標準答案，關鍵在於你願不願意去嘗試、去面對。就算是沙漠，也可以努力開出一朵花。」
面對資源當道的現今社會，要怎麼給自己正能量，蛻變成天鵝？陶晶瑩說：「真正能讓人發光的，是你的自信、你的思考與你的風格。試著接受不完美，持續累積實力，就越不容易被外界眼光左右，甚至能反過來影響別人看待你的方式。每個人都值得有屬於自己的光芒，不需要等待別人認可，自己先相信，才是改變的開始。」
第一屆「育成計畫 Break the Limits」錄取學員將安排企業導師配對，進行一對一職涯諮商，並提供獎學金與生活關懷等相關服務，計畫將隨 9 月開學季一同起跑。即日起開放報名至 6 月 16 日止，招募對象為 2025 年 9 月升大三或二技一年級在學學生，條件包含經濟弱勢、具特殊專長或學業表現優異、對職涯有清晰目標者
