全球成效型廣告平台 Taboola 今（10）日宣布，Taboola 台灣連續兩年榮獲《Great Place to Work® 卓越職場》認證。繼 2024 年首度獲得肯定後，今年再次通過認證，顯示 Taboola 持續深耕台灣，並長期投入人才發展與職場文化，獲得員工高度肯定。
自 2021 年於台灣設立辦公室並成立亞太區唯一研發中心以來，Taboola 持續擴大在地研發布局，台灣團隊亦參與多項全球 AI 產品與技術研發專案，成為支撐全球 AI 產品與技術創新的關鍵據點。
整體而言，2025 年《Great Place to Work®》員工問卷結果顯示，Taboola 台灣在包容性、心理安全感與管理信任度等面向獲得一致的正向回饋，多項指標獲得逾九成員工肯定。員工普遍表示，能在彼此尊重、具安全感的環境中專注投入工作，反映公司在營造穩定職場體驗上的成果。
根據《Great Place to Work®》的評鑑結果摘要如下:
- ● 高達 96% 的員工認為 Taboola 提供安全無虞的工作環境，且新進員工感受到友善與支持。
- ● 高達 96% 的員工認為無論性別、年齡與性取向為何，在 Taboola 每個人都受到公平對待。
- ● 93% 的員工認為同事之間彼此關懷與合作。
- ● 93% 的員工認為管理階層主動溝通重要決策與變革。
- ● 91% 的員工認為管理階層秉持誠信與道德原則經營企業。
Taboola 長期以「信任」作為職場文化核心，透過開放溝通與尊重多元的工作環境，鼓勵員工安心表達想法並持續精進。公司亦透過跨部門合作與多元共融實踐，讓不同背景的員工都能在公平且被尊重的環境中發揮專業。對員工而言，這樣的職場文化有助於清楚理解決策方向，並在跨部門協作中穩定投入工作。
展望未來，Taboola 將持續深化在台研發布局，以人為本的職場文化為基礎，支持亞太市場及全球的 AI 技術與產品創新，並持續打造能吸引並留住優秀人才的卓越職場環境。
